Recruiting-Spezialist/in, 100 % online, BrainQ-Zertifikat

Werde Recruiting-Spezialist/in! Lerne Recruitingstrategien, Active Sourcing, Bewerberauswahl, Interviewführung, Employer Branding und Arbeitsrecht. 100 % online, jederzeit starten, praxisnah lernen und mit BrainQ-Zertifikat abschliessen.

Provided by JobAssist Infinity Brain

Recruiting-Spezialist/in mit BrainQ-Zertifikat

Talente finden. Menschen gewinnen. Recruiting professionell gestalten.

Die richtigen Mitarbeitenden zu finden, gehört zu den zentralen Herausforderungen moderner Unternehmen. Erfolgreiches Recruiting erfordert heute weit mehr als das Veröffentlichen von Stelleninseraten. Es verbindet strategische Personalplanung, gezielte Kandidatenansprache, professionelle Auswahlverfahren, moderne Technologien und eine überzeugende Candidate Experience.

Mit dem Zertifikatslehrgang Recruiting-Spezialist/in von JobAssist Infinity Brain (JAIB) entwickelst du die Kompetenzen, um Rekrutierungsprozesse systematisch zu planen, professionell durchzuführen und kontinuierlich zu verbessern.

Die Weiterbildung verbindet fundiertes Fachwissen mit realistischen Praxisfällen und modernen Recruitingmethoden. Du lernst flexibel, ortsunabhängig und in deinem eigenen Tempo.

Deine Lernziele

Nach Abschluss des Lehrgangs kannst du:

Personalbedarf analysieren und geeignete Recruitingstrategien entwickeln.
Stellen- und Anforderungsprofile professionell erstellen.
Talente über unterschiedliche Rekrutierungskanäle identifizieren und gezielt ansprechen.
Active Sourcing und Social Recruiting einsetzen.
Bewerbungen strukturiert beurteilen und geeignete Auswahlverfahren anwenden.
Vorstellungsgespräche professionell vorbereiten und durchführen.
Arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Anforderungen im Rekrutierungsprozess berücksichtigen.
Employer-Branding-Massnahmen und die Candidate Experience mitgestalten.
Recruitingprozesse anhand geeigneter Kennzahlen bewerten und optimieren.

Lehrgangsinhalte

1. Recruitingstrategien

Nachhaltige Rekrutierungspolitik, zielgerichtetes Sourcing, Kandidatenansprache, Aufbau von Recruitingnetzwerken, Recruitingkennzahlen sowie aktuelle Trends der Personalgewinnung.

2. Rekrutierung und Recht

Rechte und Pflichten im Bewerbungsverfahren, zulässige Interviewfragen, Datenschutz, Gleichstellung, Diskriminierungsvermeidung, arbeitsvertragliche Grundlagen und rechtssichere Bewerberkommunikation.

3. Operative Rekrutierung

Personalbedarf, Stellenprofile, Anforderungsanalysen, Rekrutierungskanäle, Active und Passive Sourcing, Bewerbermanagementsysteme (ATS), Screening, Vorauswahl, Assessmentverfahren und internationales Recruiting.

4. Social Media im Recruiting

Social-Recruiting-Strategien, LinkedIn und weitere Plattformen, zielgruppengerechte Kandidatenansprache, Recruiting-Kampagnen und die Verbindung zum Employer Branding.

5. Employer Branding und HR-Marketing

Arbeitgeberpositionierung, Zielgruppenanalysen, Candidate Personas, Employee Value Proposition (EVP), Personalmarketing und Erfolgsmessung.

6. Präsentations- und Interviewkompetenz

Professionelles Auftreten, Gesprächsführung, strukturierte Interviews, Fragetechniken, aktives Zuhören und der Umgang mit unterschiedlichen Gesprächssituationen.

So lernst du bei JobAssist

100 % online und zeitlich flexibel

Du bearbeitest deine Lerninhalte über unser Learning Management System (LMS) in deinem eigenen Tempo. Es gibt keine verpflichtenden wöchentlichen Präsenztermine.

Praxis statt reiner Theorie

Fallstudien, praxisorientierte Übungen, Anforderungsprofile, Recruiting-Szenarien und anwendungsbezogene Aufgaben helfen dir, das Gelernte direkt in den Berufsalltag zu übertragen.

Persönliche Begleitung

Du lernst selbständig, wirst aber nicht allein gelassen. Flexible Unterrichts- und Austauschtermine sowie ein wöchentlicher offener Online-Channel bieten Raum für Fragen, fachliche Vertiefung und individuellen Austausch.

Lernmaterialien für deinen Lernerfolg

Du erhältst digitale Lernunterlagen, Fachliteratur, Zusammenfassungen und ergänzende Übungsmaterialien. Die Unterlagen können heruntergeladen und bei Bedarf ausgedruckt werden.

Für wen eignet sich die Weiterbildung?

Der Lehrgang richtet sich an:

Berufseinsteigende und Quereinsteigende, die im Recruiting oder HR Fuss fassen möchten.
HR-Assistentinnen und HR-Assistenten sowie Mitarbeitende der Personaladministration.
Recruiterinnen, Recruiter und Personalberatende, die ihre Kompetenzen vertiefen möchten.
Führungskräfte und KMU-Verantwortliche, die selbst Mitarbeitende rekrutieren.
Fachpersonen, die sich in Active Sourcing, Talent Acquisition und moderner Personalgewinnung weiterentwickeln möchten.

Dauer und Durchführung

Dauer: ca. 1 Semester

Beginn: jederzeit möglich

Unterrichtsform: 100 % online, mit flexiblen Lernzeiten und persönlicher Begleitung

Sprache: Deutsch

Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss der internen Zertifikatsprüfung erhältst du das BrainQ-Zertifikat Recruiting-Spezialist/in von JobAssist Infinity Brain.

Lehrgangskosten

CHF 2'200

Alternativ ist eine Zahlung in 4 Raten à CHF 550 möglich. Individuelle Ratenvereinbarungen können angefragt werden.

Im Preis enthalten sind Lernunterlagen, Fachliteratur, Zusammenfassungen, Zertifikatsprüfung und Zertifikatsausstellung.

Es fallen keine Einschreibegebühren an.

Dein nächster Schritt

Du möchtest moderne Recruitingkompetenzen erwerben und beruflich weiterkommen?

Entdecke den Lehrgang und informiere dich über deine Weiterbildungsmöglichkeiten.

JobAssist Infinity Brain (JAIB)

www.jaib.ch/recruiting-spezialist/in

Bildungsberatung: beratung@jaib.ch

Telefon: +41 71 575 24 15

Language: German
Level: Advanced
Suited For: Adults

Prerequisites

Keine formalen Zulassungsvoraussetzungen. Interesse an HR, Recruiting und Personalgewinnung ist von Vorteil. Geeignet für Einsteigende, Quereinsteigende und erfahrene HR-Fachpersonen. Benötigt werden ein Internetzugang und ein Computer.

Venue

is held online

Instructor

Erfahrene Fachpersonen aus Human Resources, Recruiting und Erwachsenenbildung von JobAssist Infinity Brain (JAIB). Praxisorientierte Wissensvermittlung mit persönlicher Lernbegleitung.

Awarded Credential

Recruiting-Spezialist/in mit BrainQ-Zertifikat

October 17, 2026, 12:00 AM – December 17, 2027, 12:00 AM Der Einstieg ist jederzeit möglich. Der Lehrgang findet zu 100 % online statt und wird im eigenen Lerntempo absolviert. Die Ausbildungsdauer beträgt ungefähr ein Semester. Es gibt keine festen Starttermine.

Notify me about new dates

CHF 2,200

Lehrgangsgebühr inkl. Lernunterlagen, Zertifikatsprüfung und BrainQ-Zertifikat. Ratenzahlung möglich: 4 × CHF 550.

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